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Bénin Forum Bénin-Suisse sur le dialogue social: la gestion des conflits professionnels

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lundi, 10 août 2015 19:00

Bénin Forum Bénin-Suisse sur le dialogue social: la gestion des conflits professionnels

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La première édition du Forum Bénin-Suisse sur le dialogue social a pris fin vendredi dernier après 48 heures d’échanges. Une série de résolutions a été prise pour réduire, éviter ou gérer les conflits professionnels.

"Quel mécanisme de gestion des conflits professionnels pour quelle paix sociale au Bénin ?"; C’est le thème de la première édition du Forum Bénin-Suisse sur le dialogue social qui a pris fin vendredi 07 août 2015 à Cotonou. Plusieurs résolutions ont été prises au cours de ce forum pour réduire, éviter ou gérer les conflits professionnels.

Entre autres recommandations, les participants proposent de faire participer les organisations syndicales au processus d’élaboration de la stratégie globale des réformes de la fonction publique en prenant en compte les préoccupations sectorielles à travers les conseils sectoriels de dialogue social, d’impliquer les organisations syndicales et le conseil national du Patronat dans le processus budgétaire de façon général, d’impliquer les organisations syndicales dans les conférences budgétaires pour l’arbitrage des allocations budgétaires.

Aussi, il est demandé de faire partager l’information budgétaire avec les organisations syndicales et le Conseil national du Patronat, veiller au respect des textes par toute les parties prenantes au dialogue social, de mettre en place l’articulation entre le budget pluriannuel et les budgets de chaque année, d’associer tous les acteurs de la société civile au processus d’élaboration du budget en qualité d’observateur y compris les institution informel de médiation telles que les ONG, Association des parents d’élèves, confessions religieuses etc.

Des leçons apprises de l’expérience suisse, le Forum a fait des recommandations, au nombre desquelles : veiller au respect des engagements d’Abuja relatif à l’allocation de 15% au moins des ressources budgétaires au secteur de la santé et ceux de Dakar relatif à l’allocation de 20% au moins des ressources au secteur de l’Éducation, œuvrer au regroupement syndical en vue d’assurer une meilleure représentativité des organisations syndicales et leur efficacité dans le processus de dialogue social, garantir l’offre des services de soins comme un acquis quel que soit le motif de revendication, œuvrer à une meilleure redistribution de la richesse sur la base de l’équité et de la justice sociale. (Africa Hot News)


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