, indique un communiqué gouvernemental publié ce vendredi à Cotonou.

"Le gouvernement béninois envisage, entre autres, la mise sur pied d'un comité interministériel auprès du ministre des Finances pour le suivi de la défalcation effective pour fait de grève sur le salaire des enseignants grévistes; de suspendre des salaires des enseignants grévistes dont le rétablissement sera soumis à la production d'une fiche de présence au poste dûment signé par les autorités compétentes", indique le communiqué gouvernemental.

Selon ce document, l'exécutif béninois envisage la radiation de la fonction publique béninoise des chefs d'établissement, leurs adjoints et les directeurs départementaux qui seront en grève à partir du lundi 5 mars prochain.

D'après la motion de grève transmis mercredi dernier au ministre béninois de la Fonction publique et du Travail, les syndicats du secteur de l'enseignement maternel, primaire, secondaire, technique et professionnel, estiment qu'un seul fait justifie ce mécontentement des enseignants des trois ordres d'enseignement du Bénin, depuis le mois de janvier dernier.

"Il s'agit de l'amalgame entretenu par la ministre de l'Economie et des Finances consistant à confondre à dessein l'allocation d'incitation à la fonction enseignantes de 25% transformée en coefficient de revalorisation de 1,25, avantage spécifique aux personnels enseignants des trois ordres obtenue depuis 2005, avec la jouissance du coefficient de valorisation de 1,25 de l'indice de traitement au profit de tous les agents de l'Etat", souligne le document

Mais pour le gouvernement béninois, soucieux d'améliorer les conditions de vie et de travail des agents permanents de l'Etat, a pris dès l'année 2007 d'importantes mesures, notamment en faveur des personnels enseignants de tous ordres.

"Ces mesures, en l'occurrence l'augmentation de 25% de traitement sur salaire aux enseignants a créé chez les autres agents, un sentiment d'injustice et de frustration avec pour conséquences de graves tensions sociales dans des secteurs aussi sensibles que ceux de la santé, des pertes en vies humaines et la paralysie de l'administration", a rappelé l'exécutif béninois.

Ainsi, l'exécutif béninois a expliqué que, au terme des négociations qui ont eu lieu entre le gouvernement et les partenaires sociaux, il a été décidé, de commun accord avec les responsables des Centrales et Confédérations syndicales, d'accorder le bénéfice de 1,25 des indices de traitement aux différents corps des autres secteurs de la fonction publique.

"Ces nouveaux engagements en faveur des agents permanents de l'Etat et des agents contractuels de l'Etat ont accru très sensiblement les charges salariales et fait porter le ratio masse salariale sur recettes fiscales à 52,7% contre la norme communautaire de 35%", a-t-il révélé.